Mon profil de dirigeant(e)

Selon la plateforme juridique québécoise en ligne Lexstart, un dirigeant est une personne en position de pouvoir qui agit au nom de l’entreprise. Elle est désignée et non, élue; son accession au poste diffère de celle d’un administrateur.

Si cette présentation donne à penser que la fonction de dirigeant peut être assurée par tout le monde, de nombreuses écoles de gestion indiquent et ont su dresser au fil des années, avec des preuves à l’appui, un profil précis de ce qui fait d’une personne, un dirigeant.  Donc il ne suffit pas de dire qu’on est un dirigeant, ou de penser qu’on peut l’être que, nous en devenons automatiquement un(e).

L’objectif visé est qu’au terme de cette formation, le participant puisse :

• Identifier et connaitre ce qui caractérise un dirigeant
• Découvrir ses traits de dirigeant (Points forts et traits à améliorer)
• Identifier son style de management et ses aptitudes à la fonction
•  Ajuster sa relation de dirigeant.